Den årlige generalforsamling er foreningens højeste myndighed. Der vælges bestyrelsens formand og medlemmer, foreningens love kan justeres, og forslag vedtages.
Generalforsamlingen afholdes en lørdag i marts eller april, og typisk på et militært etablissement. De fleste deltager i civil, men det er valgfrit. Forud for hovedbegivenheden kan der afholdes seminarer, og der er tradition for et forårsmøde mellem hovedbestyrelsen og kredsformændene ved denne lejlighed.
Generalforsamlingen omfatter jf. foreningens love bestyrelsens beretningforuden årsregnskabet.
HPRD afholder sin ordinære generalforsamling lørdag den 11. april kl. 14.00 i Parolesalen i Generalstok, Kastellet 82, Kastellet. Nedenfor er der link til Indkaldelse til generalforsamlingen (annonceret i RESERVEN nr. 1 - 2026), selve dagsordenen for generalforsamlingen, årsberetningen samt det reviderede regnskab for 2025.
Ad. pkt.5
Ad. pkt.6
Følgende medlemmer af bestyrelsen er på valg:
Se omtale af kandidater i bladet samt nedenfor.
Ad. pkt. 7
Som revisor for en étårig periode foreslås genvalgt Mazars.
Andet
Ifølge Foreningens love § 8 skal forslag til valg og andre forslag, der ønskes behandlet på den ordinære generalforsamling, formuleres skriftligt og være Foreningens sekretariat i hænde inden den 15. februar. Den endelige dagsorden vil være fastlagt snarest muligt efter 15. februar 2026 og senest 14 dage før generalforsamlingen.
3 af hovedbestyrelsens nuværende medlemmer er på valg. Hovedbestyrelsen anbfaler at yderligere ét medlem opstilles, så det samlede antal bestyrelsesmedlemmer bliver 9.
|
|
Oberstløjtnant-R Claus Durck Hovej Som en del af den nuværende bestyrelse og som formand for foreningens Aftaleudvalg er der fortsat en række opgaver med bl.a. at få en OK 26 på plads. Læs orienteringen fra Aftaleudvalget andetsteds i bladet. Jeg vil fortsat gerne arbejde for at videreføre bestyrelsens nuværende linje og bidrage til dette arbejde med at sikre en relevant og bæredygtig reserve. Militært er jeg Chef for Forbindelsesofficerselementet ved Danske Artilleriregiment og arbejder på at genopbygge reservestrukturen dér. Denne proces fokuserer på kommunikation (Reservestyrken.dk), uddannelse (via FAK) og rekruttering via sociale medier. Civilt er jeg uddannet Cand.merc.jur. fra 1996 og MBA fra 2014. Jeg har været HR-direktør og HR-chef i næsten 20 år og er nu direktør for FADLs Vagtbureau, hvor jeg arbejder med at formidle medicinstuderende til hospitaler i Region Hovedstaden og Region Sjælland. Privat er jeg gift med Lotte, og sammen har vi tre børn. Vi bor i Vanløse. Tak, fordi du læste min motivation for at stille op.
|
|
|
Sektionschef-R Keld Molin I den aktuelle sikkerhedspolitiske situation er der behov for at indtænke Beredskabsstyrelsens reserve som en langt større komponent i redningsberedskabet, som led i en bred og fleksibel opgaveløsning. Der er her behov for at arbejde for reservepersonels vilkår, hvor de samlede kapaciteter har været under pres i de sidste år. Jeg har haft rådighedspligt siden 1985 og har fungeret som leder, chef og øvelsesdommer i indsatsstyrkerne. Efter koldkrigstiden har jeg primært haft funktion som forbindelsesofficer ved LBS (de lokale beredskabsstabe) ved kriser og katastrofe og her deltaget i tværfagligt myndighedssamarbejde. Civilt har jeg tidligere været ansat i psykiatrien, men nu i mange år været privatpraktiserende psykologer med ydernummer, og tilknyttet Forsvarets og Politiets psykolognetværk. Fagligt har jeg specialiseret mig i krise- og katastrofepsykologi og haft fokus på beredskabsplanlægning, krisestyring og -kommunikation. Jeg deltog i flere forskningsprojekter vedr. fyrværkerikatastrofen i Seest, har deltaget i et corona-ekspertpanel, og skrevet bogen ”Terrorangrebets psykologi”. Privat bor jeg i Kolding og er gift med Birgitte. Vi har to udeboende sønner i Aarhus. Som bijob arrangerer jeg månedlige dansefester i Sydjylland.
|
|
|
Kaptajn-R Lars Vasegaard Sprogofficerskorpset står ligesom det øvrige Forsvar foran et paradigmeskifte i forhold til opgaver og anvendelse, og det er vigtigt, at sprogofficererne fortsat kan levere kompetencer, der taler direkte ind i Forsvarets kerneopgaver. Jeg har i den forgangne bestyrelsesperiode bl.a. repræsenteret HPRD i PARU ved Forsvarets Sprogskole og har arbejdet for, at Sprogofficerskorpset oplever HPRD som relevant i forhold interessevaretagelsen og identiteten som reserveofficer. Det vil jeg meget gerne fortsætte. Efter en toårig værnepligt som rekrut og sergent ved det hedengangne Kongens Artilleriregiment er jeg uddannet sprogofficer i russisk og serbokroatisk på hold 99-01 og har efterfølgende været udsendt til Kosovo i 2001 og Feyzabad i Afghanistan i 2005. Jeg har deltaget i adskillige missionsorienterede uddannelser i Oksbøl, kurser i tolkebrug og har i en periode desuden fungeret som CAC-instruktør. Jeg har i nogle år været designeret ved Efterretningsregimentet og er for tiden efterretningsofficer i Hærkommandoens G2. Jeg har over årene deltaget i mange af HPRD’s aktiviteter som f.eks. feltsport, Nijmegen-march og faldskærmskursus. Civilt har jeg læst russisk og statskundskab og har en kandidatgrad i kriminologi, og jeg er nu ansat ved Østjyllands Politi i Aarhus som civil efterretningsanalytiker og specialist i monitering af rocker- og bandekriminalitet. Jeg har desuden tidligere været ansat som politiassistent i flere politikredse. Privat bor jeg i Aarhus sammen med min hustru, KN-R Katrine Vasegaard, der ligeledes er sprogoff icer, og vores to døtre.
|
|
|
Orlogskaptajn-R Tue Lippert Jeg har en baggrund som tidligere linjeofficer og gør i dag tjeneste som orlogskaptajn af reserven. Civilt er jeg selvstændig konsulent inden for offshore vind og beskyttelse af kritisk infrastruktur. Jeg har ved det Britiske Forsvarsakademi i Shrivenham gennemført Advanced Command and Staff Course Reserves, først som elev og de seneste to år som Directing Staff. Dette har direkte og indirekte givet mig et indgående kendskab til både uddannelsesbehovene i reserven og de strukturelle udfordringer, der følger med at opbygge og fastholde en kompetent reserveorganisation. Jeg ser et markant behov for styrket uddannelse for reserven på alle niveauer – fra grundlæggende uddannelser til de højeste niveauer for befalingsmænd og officerer ud fra devisen: uddannelse til graden, træning til funktionen. Efter min vurdering er dette ikke blot ønskeligt, men absolut nødvendigt for at skabe en stærk, troværdig og operativt anvendelig reserve, der kan integreres effektivt i Forsvarets samlede struktur. I bestyrelsen vil jeg arbejde for:
Jeg bidrager med analytisk tilgang, ledelseserfaring og en praktisk forståelse af både operative og uddannelsesmæssige forhold. Samtidig er jeg motiveret for at arbejde konstruktivt og samarbejdsorienteret med bestyrelsen og øvrige interessenter for at styrke HPRD’s virke. Jeg håber at få mulighed for at bidrage til bestyrelsens arbejde og til udviklingen af en moderne og slagkraftig reserve.
|
Opdateret af sekretariatet d. 30. januar 2026